Diese Seite unterstützt deinen Browser nur begrenzt. Wir empfehlen dir, zu Edge, Chrome, Safari oder Firefox zu wechseln.

Registrieren Sie sich für unseren PRESALE und sparen Sie 20 % bei Ihrem ersten Einkauf

Kalifornisches Gesetz

KAERUSKIN Transparenz

Gewährleistung ethischer Praktiken und Transparenz in unserer globalen Lieferkette


Bei KAERUSKIN setzen wir uns unerschütterlich für Transparenz und ethische Praktiken in unserer globalen Lieferkette ein und zielen darauf ab, moderne Sklaverei und Menschenhandel auszurotten. Unser Engagement steht im Einklang mit dem California Transparency in Supply Chains Act von 2010 und dem Modern Slavery Act 2015 des Vereinigten Königreichs (UK). Für weitere Einblicke in unsere Organisationsstruktur und unseren Ansatz zur sozialen Verantwortung wenden Sie sich bitte an das Compliance-Team von KAERUSKIN unter hello@kaeruskin.com .

Verifizierung und Audits


KAERUSKIN ergreift strenge Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Betriebe frei von moderner Sklaverei und Menschenhandel sind. Wir führen regelmäßige Verifizierungsaktivitäten durch, einschließlich umfassender Social-Compliance-Audits durch externe Experten. Lieferanten, die Teil unserer Tier-1- und Tier-2-Zulieferer sind, halten sich strikt an unseren Verhaltenskodex und legen Wert auf eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Zwangsarbeit und Menschenhandel. Audits umfassen Arbeitsrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umweltstandards, Ethik und Managementsysteme.

Zertifizierungsanforderungen


Unsere Lieferantenvereinbarungen schreiben eine Zertifizierung der Einhaltung des KAERUSKIN-Verhaltenskodex vor. Lieferanten müssen außerdem sicherstellen, dass die Materialien den Gesetzen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in ihren jeweiligen Ländern entsprechen. Um unser Engagement zu verstärken, müssen Lieferanten KAERUSKINs Produktions- und US-Sanktionsschreiben für Bangladesch anerkennen, das mit den Vorschriften des Office of Foreign Assets Control (OFAC) des US-Finanzministeriums übereinstimmt.

Interne Verantwortung


KAERUSKIN verfolgt eine Null-Toleranz-Haltung bei Nichteinhaltung unseres Verhaltenskodex. Unser internes Compliance-Programm verpflichtet Mitarbeiter, Auftragnehmer und Stakeholder zur Rechenschaft. Die Konsequenzen reichen von Verwarnungen bis hin zur Entlassung bei wiederholten Verstößen.

Richtlinien zur Meldung und zum Verbot von Vergeltungsmaßnahmen


Transparente Berichtsverfahren, die in mehreren Sprachen verfügbar sind, ermöglichen es Mitarbeitern, Lieferanten und Stakeholdern, Bedenken zu äußern. KAERUSKIN verbietet strikt Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben berichten.

Schulung und Kapazitätsaufbau


Kontinuierliche Weiterbildung ist bei KAERUSKIN von zentraler Bedeutung. Wir bieten Mitarbeitern und Lieferanten Schulungen zur Erkennung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Menschenhandel und Sklaverei an. Unser Compliance-Team hält sich durch die regelmäßige Teilnahme an externen Seminaren, Webinaren und Schulungen über internationale Standards auf dem Laufenden.

Wir sind bestrebt, die höchsten Standards der ethischen Beschaffung einzuhalten und eine verantwortungsvolle und transparente Lieferkette bei KAERUSKIN sicherzustellen.