Chez KAERUSKIN, nous sommes inébranlables dans notre engagement en faveur de la transparence et des pratiques éthiques tout au long de notre chaîne d'approvisionnement mondiale, dans le but d'éradiquer l'esclavage moderne et la traite des êtres humains. Notre engagement s'aligne sur la loi californienne sur la transparence des chaînes d'approvisionnement de 2010 et sur la loi britannique sur l'esclavage moderne de 2015. Pour plus d'informations sur notre structure organisationnelle et notre approche en matière de responsabilité sociale, contactez l'équipe de conformité de KAERUSKIN à hello@kaeruskin.com .

KAERUSKIN utilise des mesures strictes pour garantir que nos opérations sont exemptes de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains. Nous menons des activités de vérification régulières, notamment des audits complets de conformité sociale réalisés par des experts tiers. Les fournisseurs, qui font partie de nos niveaux 1 et 2, adhèrent strictement à notre code de conduite, mettant l'accent sur une politique de tolérance zéro à l'égard du travail forcé et de la traite des êtres humains. Les audits portent sur les droits du travail, la santé et la sécurité, les normes environnementales, l'éthique et les systèmes de gestion.

Nos accords avec les fournisseurs exigent une certification de conformité au code de conduite KAERUSKIN. Les fournisseurs doivent également s'assurer que les matériaux respectent les lois anti-esclavagistes et contre la traite des êtres humains dans leurs pays respectifs. Pour renforcer notre engagement, les fournisseurs sont tenus de reconnaître la lettre de production du Bangladesh et de sanction américaine de KAERUSKIN, conformément aux réglementations de l'Office of Foreign Assets Control (OFAC) du Département du Trésor des États-Unis.

KAERUSKIN maintient une position de tolérance zéro en cas de non-respect de notre code de conduite. Notre programme de conformité interne tient les employés, les sous-traitants et les parties prenantes responsables, avec des conséquences allant de l'avertissement au licenciement en cas de violations répétées.

Des procédures de reporting transparentes, disponibles en plusieurs langues, permettent aux employés, aux fournisseurs et aux parties prenantes d'exprimer leurs préoccupations. KAERUSKIN interdit strictement les représailles contre ceux qui signalent des informations de bonne foi.

La formation continue est essentielle chez KAERUSKIN. Nous proposons une formation aux employés et aux fournisseurs sur l'identification et l'atténuation des risques liés à la traite des êtres humains et à l'esclavage. Notre équipe de conformité se tient au courant des normes internationales grâce à une participation régulière à des séminaires externes, des webinaires et des sessions de formation.

Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d'approvisionnement éthique, garantissant une chaîne d'approvisionnement responsable et transparente chez KAERUSKIN.